Наследование бизнеса: с чего начать и в чём сложности?

Наследие — что это значит для каждого из нас? Оставить что-то после себя детям — генетический код, заложенный в человека. Возможность передать заработанное состояние — словно маркёр того, что ты смог достигнуть в жизни определённых высот. 

Навряд ли найдётся предприниматель, который не мечтает о том, как масштабировать бизнес и создать из него семейное дело (по примеру компаний наподобие Ford, Estee Lauder, Hilton и других).

Важно понимать и знать, какие процедуры необходимо пройти, чтобы всё было безболезненно. О них рассказываем в сегодняшней статье. 

Наследование компании по закону и по завещанию 

Самый распространённый способ, используемый предпринимателями — составление официальных документов у нотариуса. Здесь человек сам решает, кому какие доли достаются. 

Второй способ — наследственный договор, где указаны права сторон, обязанности. Его можно составить даже на партнёра, если предприниматель считает, что он лучше справится с возлагаемой на него ответственностью. 

При этом, согласно российским законам, прямые наследники всё равно должны получить определённую долю — это закреплено на государственном уровне в Гражданском кодексе. 

После революции 1917 года многие бизнесы были национализированы: россияне на длительное время забыли, что такое «семейное дело». Однако сейчас вновь можно говорить о том, что возрождается преемственность — например, дом моды Зайцева, которым управляет супруга Егора Зайцева, вдова сына маэстро. 

Особенности наследования бизнеса 

1. Избегайте «джентльменских соглашений», не имеющих юридической силы. Любые договорённости насчёт активов, долей, владения фиксируйте официально. 
2. Укажите в уставе, как минимум, возможности и права ваших наследников, их влияние на фирму, принятие решений. 
3. Пропишите корпоративный договор — этот вариант подходит, если вы чётко определились с тем, кто наследует ваше дело, и это ни для кого не секрет.
4. Подготовьте структуру владения активами в целях избежания экономических рисков. 
5. Займитесь реструктуризацией долгов — помните, что их тоже надо передавать.

Варианты принятия наследства

Завещатель вправе:

1. Завещать имущество на своё усмотрение — подрастающему поколению, супругам, родителям, партнёрам; 
2. Установить проценты по желанию — как 50/50, так и 70/30, а также другие варианты;
3. Лишить правопреемства по закону;
4. Включить иные установленные ГК РФ распоряжения (пример: передать деньги благотворительному фонду). 

Если лицо было 100%-ным владельцем, проблем не возникает. Единственный нюанс, который стоит учесть — оформление доверительного управления на период, пока человек не вступил в наследование. 

Одним из самых ярких примеров подобной передачи является Эсте Лаудер — после смерти основательницы бренд перешёл двум её сыновьям. Бизнес изначально задумывался как «небольшой», однако сейчас стоимость акций известного бренда составляет 22.7 млрд долларов — впечатляющие цифры!

Тем не менее при наличии других собственников необходимо отправить обществу оферту с предложением дать согласие на наследие. Участники обязаны дать ответ сроком до 30 дней. 

При получении отказа наследник имеет основания для денежной компенсации, равной действительной стоимости доли ООО. 

Иногда для предотвращения конфликтов владелец создаёт наследственный фонд — он позволяет сохранить предприятие после смерти и распределить доли. Что особенно хорошо, ждать вступления в права не нужно — люди могут сразу становиться полноправными участниками и получать доход. 

Важные моменты в наследовании элементов бизнеса 

Судебная практика знает множество ситуаций, когда успешный холдинг в ходе разбирательств между возможными правопреемниками канул в лету — просто потому, что лица не смогли договориться. 

Поэтому так важно готовиться заранее. 

Помимо полноценной организации, можно получать её элементы:

1. Паи;
2. Права на объекты интеллектуальной собственности;
3. Недвижимость;
4. Земельные участки;
5. Акции;
6. Доли.

Такой подход даёт возможность быстро получить финансы. Все нюансы лучше прописать в нотариально заверенном документе, чтобы не возникло споров при разделе. 

Что делать, если собственник бизнеса не составил завещание 

Как правило, переход будет осуществляться по закону в порядке установленной очерёдности (всего 8 очередей). 

То же самое касается и иного имущества — автомобилей, квартир, домов, вкладов и прочего. 

Официально оформленный документ — гарант того, что наследие будет распределено так, как хотел человек. В противном случае всех членов семьи и не только ожидают судебные тяжбы: подобное произошло с брендом Natura Siberica. Основатель не составил завещания, к которому, как сообщают СМИ, «относился скептически», потому после его внезапной кончины между наследниками вспыхнул конфликт. 

Из-за этого холдинг понёс убытки: были закрыты более 80 магазинов, производство остановилось, поставки прекратились. На решение проблем ушло более 2 лет. Этот случай показывает: завещание владельцу лучше иметь. 

Про другие ошибки предпринимателей вы можете почитать в нашем одноимённом материале. 

Поможет ли завещание передать компанию детям? 

Да. Более того, в официальном документе можно установить свой вариант наследования — отличный от законного. Как вариант, человек может отдать компанию в равных долях своим отпрыскам, либо все 100% предоставить одному. Тем не менее, согласно законодательству РФ, помимо указанных преемников, юридически имеют право на получение доли:

• Несовершеннолетние дети;
• Нетрудоспособные родители;
• Нетрудоспособные иждивенцы/супруги.

Им будут переданы обязательные 50%. 

Тонкости устава, и как он может помочь передать бизнес только детям 

У современного мира есть пример самой семейной компании — французской Auchan и их подразделений. Предприятием владеют более 1300 членов семьи, что является принципиальным условием основателей. Данная позиция прописана в уставе, как приоритет Мюлье — передача активов, управления только «своим». 

Можно использовать следующие варианты:

• Безусловный переход долей;
• Наследование с согласия остальных участников (при его отсутствии — денежная компенсация);
• Запрет на наследование.

У каждого есть свои особенности. Так, например, в первом случае нельзя будет получить деньги вместо управления и взятия на себя полномочий по бизнесу. 

Можно ли передать в наследство ИП?

Нет. Этот вариант исключён, так как ИП перестаёт действовать в момент смерти. При этом наследникам могут перейти долги, налоги умершего, а также его материальные ценности. 

Что будет частью наследственной массы: 

• Деньги на расчётных счетах;
• Действующие сделки, обязательства перед контрагентами;
• Предприятия (необходимый инвентарь для работы — оборудование, участки, другое);
• Имущество (квартиры, дома, автомобили);
• Дебиторская задолженность, кредиты;
• Обязательства перед сотрудниками;
• Налоговые выплаты.

Главные выводы 

Жизнь того, кто принял решение «не работать на дядю», полна интересных задач: от «как открыть бизнес» до «как оставить свой след в истории и облегчить будущее дочкам/сыновьям». Именно поэтому в «Атлантах» регулярно проводятся встречи с юристами: они отвечают на важные вопросы, помогая резидентам разобраться с тонкостями.

FAQ: наследие бизнеса

Кому передаётся бизнес по наследству? 

Преемникам, которые определяются:

• Законодательством;
• Завещанием.

Ими могут быть:

• Дети;
• Супруги;
• Компаньоны;
• Родители;
• Иные близкие родственники.

Каковы особенности наследования предприятия?

Согласно статье 1178 ГК РФ, оно передаётся тому, кто в день открытия наследства зарегистрирован в качестве ИП, либо же является преемником по воле умершего.

В иных ситуациях в силу вступает закон с очерёдностью. 

Как делится бизнес по наследству? 

Мы подробно рассказали об этом в данном материале. Если вкратце, то можно получить полное/частично владение, а также материальную компенсацию в отдельных случаях.