Михаил Воронин — история успеха, биография, правила жизни

История успеха бизнеса — это история, тесно связанная с биографией его создателя. Многие проекты создаются на основе воспоминаний о юношеских мечтах, увлечениях, желаниях и стремлениях. В этой статье мы расскажем о пути к успеху Михаила Воронина, создателя и идейного вдохновителя бизнес-клуба «Атланты», автора книг о продажах в b2b-сегменте.

Биография: ранние годы и начало пути

Михаил Воронин родился и вырос в Санкт-Петербурге в интеллигентной технической семье. С детства будущий предприниматель осознавал, что весьма отличается от сверстников: он был слишком энергичен, деятелен. Сам Михаил о тех временах говорит следующее:

После школы юноша поступил в экономический университет. Многие истории успеха предпринимателей начинаются именно университетские годы. Студенчество становится временем для развития, понимания своих желаний и начала пути к открытию первого стартапа. У Михаила сложилось иначе: будни студента его скорее утомляли, а от учебной программы он был не восторге. Но предпринимательская жилка проявлялась уже тогда: студент продавал справки в институте, потом ответы на экзаменационные тесты и письменные работы. Именно в этот момент Михаил узнал о наборе группы на обучение по программе MBA от Стокгольмской школы экономики в Петербурге.

Что было дальше: о бизнесе и успехе

Уже в 19 лет Михаил Воронин основал event-агентство со смешным несерьезным названием «Подъежики». Несмотря на название и юный возраст бизнесмена, агентство вошло в ТОП-50 лучших во всем мире!

Михаил видел, что в России отношение общества к историям успеха бизнеса и самим бизнесменам остается негативным. Общая установка заключается в том, что большие деньги честным заработать нельзя! Предприниматель делится:

Этим бизнесом предприниматель занимался долгие годы, сотрудничая с крупными компаниями и наблюдая за процессами внутри них. Михаил заметил, что огромное внимание уделяется клиентам, а корпоративная культура зачастую игнорируется или ей уделяется мало внимания.

Так возник бизнес-форум «Атланты»- место, которое собрало ТОПовых предпринимателей и спикеров в под одной крышей. В 2017 году, после форума, Михаил Воронин принял решение о создании бизнес-клуба «Атланты».

На сегодняшний день в «Атлантах» более 700 резидентов — ярких, современных и успешных российских бизнесменов из разных сфер: от строительства и IT до медицины и fashion-сферы.

О бизнес-клубе «Атланты»

Идея создания бизнес-сообщества в России была вдохновлена многолетним опытом функционирования аналогичных клубов на Западе. «Атланты» — это место силы для состоявшихся и осознанных предпринимателей и ТОП-менеджеров крупных корпораций. Внутри клуба бизнесмены общаются, делятся личным опытом, посещают мероприятия, получают менторскую поддержку и обратную связь, находят инвесторов и партнеров для своих стартапов и заново знакомятся с собой.

Вот что сам основатель клуба говорит об этом:

Для чего предприниматели становятся резидентами сообществ?

Недавно «Атланты» провели исследование одиночества предпринимателей и выяснили, что 80% российских бизнесменов испытывают нехватку качественного общения. 76% респондентов признались, что считают успех своих компаний одной из главных причин одиночества. Половина опрошенных недовольна качеством своего окружения и хотели бы общаться в среде людей с общими ценностями и статусом.

Цифры впечатляют. Вопросы одиночества и недостатка общения на равных закрываются бизнес-клубом. В рамках этого исследования также выяснилось, что каждый пятый бизнесмен нашел единомышленников и друзей в бизнес-сообществах. В клубах 30% предпринимателей находит полезные связи, 21% качественно расширяют круг общения, 17% находят инвесторов, а 12% резидентов становятся более открытыми и уверенными в себе.

В «Атлантах» вот уже 6 лет резиденты строят долгосрочные взаимоотношения друг с другом и зачастую такое общение выходит за рамки приятельского и становится дружеским.

Что получают резиденты сообщества?

• Безусловную поддержку. Одна из главных ценностей бизнес-клуба — это окружение, которое тебя понимает, готово делиться своим опытом и заряжать на новые свершения.
• Развитие в кругу единомышленников. Мир всегда бросает предпринимателям вызов, и они его принимают. Важно уметь менять вместе с миром или даже быстрее его.
• Решение сложных вопросов бизнеса и жизни.
• Новые знакомства и опыт качественного общения. «Атланты» — это не только про бизнес. В сообществе есть клубы по интересам, совместные путешествия резидентов и семейные уикенды на природе.

Правила успеха Михаила Воронина

1. Не бойтесь идти в партнерство. Партнерство- это основа создания крупного бизнеса. В своем первом бизнесе «Подъежики» я все делал сам. Боялся, что партнеры обманут и предадут. Выгорел эмоционально и физически. И только после этого осознал важность партнерства и начал строить взаимовыгодные партнерские отношения в бизнесе.
2. Не бойтесь отказываться от того, что вам не подходит. Мы отказываем большому количеству кандидатов в резиденты сообщества, теряем на этом миллионы взносов. Почему? Ответ прост: мы хотим создавать в клубе особую атмосферу, и жесткий отбор резидентов — это то, что позволяет эту атмосферу поддерживать и развивать.
3. Умейте слушать и слышать. Мы получаем множество уроков ежедневно, но не всегда осознаем их. Общение с коллегами-предпринимателями может быть отличной менторской поддержкой даже на уровне повседневных диалогов. Это обмен опытом, который очень важен для бизнеса.
4. Развивайте в себе силу воли. Предпринимательство — это на 100% про волю. Успешных от неуспешных отличает воля.
5. Не стесняйтесь себя, не бойтесь отличаться от окружающих, ведь именно в этом и заключается суть бизнесмена! Особый «предпринимательский зуд», рождение новых идей и стремление воплотить их в жизнь — это ваша суперсила.
6. У вас должно быть ресурсное место, куда можно прийти и подзарядить свой аккумулятор, если силы на исходе. Для многих предпринимателей таким местом стали «Атланты» и ежемесячные встречи форум-группы.
7. Соблюдайте work-life баланс. Это нужно, чтобы не выгореть и быть на плаву. Работа — это важно, но она не должна отдалять вас от семьи и близких, не должна становится единственным смыслом. В «Атлантах» мы организуем путешествия, поездки и выходные для резидентов и их семей. Это не про бизнес, это про совместный досуг, общение и дружбу.
8. Уделяйте внимание корпоративной культуре. Особая атмосфера счастья в коллективе может стать основным фактором удержания главного ресурса и ценного актива вашего бизнеса — опытных лояльных сотрудников.
9. Моя формула жизни выглядит так: философия + любимое дело+ любовь и окружение+ здоровье. Важно уделять время и давать фокус внимания на каждую из этих сфер.
10. Неудачи — это тоже опыт, из которого нужно извлечь максимум уроков и идти дальше.