+7 (495) 775-58-91 CLUB@ATLANTY.RU

Как найти эффективного CEO?

Поиск CEO – это серьёзное решение для любой компании. Некоторые собственники назначают генерального директора с самого начала, другие решаются лишь спустя время. Как понять, что CEO необходим вашему бизнесу, где найти достойного управленца и по каким принципам его выбирать?

Четыре признака того, что ваш бизнес нуждается в CEO:

  1. Вам как собственнику не хватает административного опыта

У основателя компании могут быть отличные идеи, но не доставать опыта для их воплощения в жизнь. Иногда вам просто нужен хороший исполнитель.

Кроме того, в некоторых случаях наём генерального директора с опытом работы в конкретной отрасли также помогает бизнесу в формировании репутации на рынке. У CEO могут быть нужные вам связи и опыт общения с инвесторами, поставщиками и клиентами.

  1. Вам хочется сместить фокус своего внимания

Вы устали от ежедневных задач и хотите сосредоточить свою энергию на других сферах деятельности компании, таких как разработка продуктов и поиск новых идей. CEO возьмёт управление на себя, а вам оставит поле для творческих задач.  

  1. Ваша компания нуждается в лидере

В некоторых случаях собственник бизнеса не может выполнять роль лидера. Например, если этот проект для него – один из многих. Или он в принципе не готов к публичности и регулярному общению с сотрудниками.

CEO поможет установить общекорпоративные цели и донести их до всех членов команды, будет направлять и мотивировать сотрудников на всех уровнях.

  1. Вы хотите стимулировать рост

Иногда основатели бизнеса слишком сильно сосредотачиваются на поддержании работы компании и забывают про инновации. Нанимая CEO, вы снимаете с себя часть ответственности и получаете больше свободного времени и энергии. Посвятите их стратегическому планированию.

Критерии выбора CEO

Итак, вы твёрдо настроены нанять CEO. Допустим, у вас даже есть несколько претендентов. По каким критериям выбрать того самого – достойного и надёжного – профессионала, которому вы сможете доверить бизнес?

  1. Вы совпали по ценностям

Не случайно этот пункт – первый в списке. Общие ценности – один из самых важных аспектов при поиске CEO. Человек, который разделяет ваши взгляды, вписывается в вашу компанию, будет легче адаптироваться к должности и формировать отношения с вашими текущими сотрудниками. Вам будет проще найти общий язык, а некоторые моменты даже не придётся объяснять – они понятны без слов.

  1. Он знаком с отраслью

Если кандидат хорошо разбирается в вашей отрасли и уже имеет представление о том, чем вы занимаетесь, это бесспорный плюс.

  1. У него развиты коммуникативные навыки

CEO с отличными коммуникативными навыками может договариваться с инвесторами, сотрудниками и поставщиками. Расценивайте CEO как общественного представителя вашей компании. Сможет ли он грамотно доносить информацию?

  1. Он адаптирован к современным условиям и мыслит прогрессивно

Чем бы ни занималась ваша компания, в вашей области будут появляться новые разработки, способные изменить ход истории. CEO должен уметь быстро и эффективно адаптироваться к этим изменениям, чтобы удерживать бизнес в строю.

  1. Он целеустремлён

Важно, чтобы CEO не только разделял ваши преставления о светлом будущем вашего бизнеса, но и чётко понимал, как привести компанию к этим результатам.

Где искать CEO?

Вариантов масса, но если обобщить, основных пути всего три:

Обратиться в агентство

У рекрутёров есть опыт поиска, собеседования и найма сотрудников на самые разные позиции, в том числе CEO. Возможно, они заранее будут знать некоторых потенциальных кандидатов на эту должность. Вам останется только рассказать о своих требованиях к будущему CEO и довериться профессионалам.

Искать через знакомых

Поговорите со своими партнёрами, упомяните о поиске CEO. Часто на такие позиции люди приходят по личным рекомендациям.

Сделать предложение напрямую

У вас может быть кандидат на примете. Обычно это CEO конкурирующей или смежной компании. Вы можете выйти к нему с прямым предложением о смене работы.

Вступайте в бизнес-клуб Атланты
Развивайте себя и бизнес в сообществе сильных лидеров

Главное:

  1. Некоторые собственники нанимают CEO сразу, некоторые доходят до этого уже в процессе работы.
  2. Явные признаки того, что вам нужен CEO: вы не справляетесь с административной работой, у вас нет времени и сил на стратегическое планирование, вам хочется сместить фокус внимания, наконец, команде нужен общий лидер.
  3. При поиске CEO одним из главных критериев является совпадение во взглядах и ценностях. Порой это важнее профессиональных навыков и опыта.
  4. Тем не менее, опыт работы в конкретной сфере – огромное преимущество потенциального кандидата на должность CEO.
0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
записаться
на презентацию
«Атланты» – закрытый бизнес-клуб для предпринимателей с оборотом от 60 млн. руб в год и топ-менеджеров крупных компаний. Но мы открыты всем осознанным бизнес-лидерам, которые разделяют наши ценности











Размер вашей компании
от 60 млн. до 120 млн. руб. оборот за 2020 г.
до 800 млн. руб. оборот за 2020 г.
до 2 млрд. руб. оборот за 2020 г.
от 2 млрд. руб. оборот за 2020 г.

Нажимая на кнопку “Записатьcя”,
вы соглашаетесь на обработку данных
Записаться

скачать
апдейт месяца


Нажимая на кнопку “скачать”,
вы соглашаетесь на обработку данных
скачать








Оставить заявку
на вступление
«Атланты» – закрытый бизнес-клуб для предпринимателей с оборотом от 60 млн. руб в год и топ-менеджеров крупных компаний. Но мы открыты всем осознанным бизнес-лидерам, которые разделяют наши ценности











Размер вашей компании
от 60 млн. до 120 млн. руб. оборот за 2020 г.
до 800 млн. руб. оборот за 2020 г.
до 2 млрд. руб. оборот за 2020 г.
от 2 млрд. руб. оборот за 2020 г.

Нажимая на кнопку “Записатьcя”,
вы соглашаетесь на обработку данных
Записаться

Забронировать










Нажимая на кнопку “Записатьcя”,
вы соглашаетесь на обработку данных
Записаться

ЗАКАЗАТЬ КЛУБНУЮ КАРТУ










Нажимая на кнопку “Записатьcя”,
вы соглашаетесь на обработку данных
Записаться

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ПЕРСОНАЛЬНУЮ
КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ПАРТНЕРСТВУ












Нажимая на кнопку “Отправить”,
вы соглашаетесь на обработку данных
Отправить

Запишитесь на презентацию клуба

«Атланты» – закрытый бизнес-клуб для предпринимателей с оборотом от 60 млн рублей в год и топ-менеджеров крупных компаний. Заполните форму, чтобы записаться на презентацию.

Нажимая на кнопку «Записатьcя на презентацию»,
вы соглашаетесь на обработку данных