Бизнес-тренды на 2025 год

Бизнес в 2025 снова претерпевает изменения, и уже сейчас можно понять, что будет актуально – на основе трендов и запросов аудитории. В статье рассмотрим самые важные. 

Топ-10 бизнес-трендов 2025

Традиционный бизнес по схеме «купи дешевле и продай дороже» сегодня перестает работать. Предпринимателям необходимо следить за трендами и внедрять их в свои стратегии развития бизнеса, чтобы завтра поставить на рынок то, чего нет у других конкурентов. Если акцентировать внимание на существующем кризисе, то бизнес начнет быстро стагнировать или даже угасать. Важно, что кризис открывает новые возможности. Бизнес-клуб «Атланты» отобрал 10 лучших трендов 2025-го, которые станут основой для устойчивого роста вашего бизнеса.

Тренд на экологичность 

Многие собственники уверены: бизнес должен нести ответственность за сохранность нашей планеты. Всё чаще люди задумываются о том, какой мир оставят будущему поколению, что будет с экологией. Теперь в моде – разумное потребление, грамотное распределение природных ресурсов. 

Всё чаще в офисах появляются кулеры, а не отдельные бутылки с водой – это позволяет бороться с чрезмерным использованием пластика, который вредит природе. 

В некоторых магазинах можно встретить контейнеры, где люди оставляют старые вещи на переработку. Батарейки больше не выкидывают в мусорку, а тоже отправляют перерабатывать, ведь стало известно, что разлагаются они более 100 лет! 

Отдельные офисы сокращают использование бумаги, ведь она создаёт дополнительную нагрузку на экологию: в частности, из-за вырубки лесов и их существенного уменьшения. Переход на электронный документооборот является отличной альтернативой. 

Хорошим вариантом является внедрение эко-политику в организацию – например, создание единого регламента для сотрудников по использованию ресурсов; общие мероприятия, направленные на сохранение экологии – сбор вещей на переработку раз в месяц, например.

Это важно: «Представители бизнес-клуба „Атланты“ уверены, что позитивное мышление меняет мир и притягивает клиентов. Партнеры по бизнесу активнее сотрудничают с теми, кто имеет глобальные цели и заботится о людях, планете, будущем».

Цифровизация как тренд 2025-2026 гг.

По некоторым данным, российские организации вложили в цифровизацию более 4 млрд рублей. T-bank сообщает, что к 2030-му году объём IT-рынка России составит более 7 трлн. 

Преимущества роботизации очевидны: 

• Увеличение эффективности производительности;
• Расширение географического присутствия;
• Улучшение качества обслуживания клиентов;
• Грамотное распределение задач внутри коллектива;
• Закрытие потребностей в персонале на фоне его дефицита с помощью ИИ (частично);
• Снижение рутинности задач;
• Уход от зависимости от иностранных программных обеспечений, что особенно актуально на фоне санкций. 

Благодаря технологиям появляются возможности для роста: в частности, финансового. Например, роботизация производств значительно увеличивает мощности, позволяет делать больше продукции, при этом убирает риск человеческой ошибки. Существует реальный кейс в российской экономике, как один из крупнейших агрохолдингов распределил 6500 бизнес-процессов, благодаря чему смог освободить своих работников от некоторых рутинных задач и позволить им сконцентрироваться на более значимых и весомых для организации. 

Ещё один пример, как искусственный интеллект помогает холдингам: производственное предприятие может следить за объёмом полезных ископаемых, в реальном времени определяя % минерализации. Благодаря этому увеличивается эффективность и сокращаются потери. 

Внедрение виртуальных помощников в такие направления как банки, отели и другие даёт возможность разгрузить сотрудников, чтобы они не отвечали на однотипные вопросы. 

Магазины используют кассы самообслуживания, чтобы увеличить пропускную способность и, соответственно, прибыль. 

Также цифровизация помогает вести финансовую отчётность – в этом случае исключена вероятность ошибки, значит, все декларации и иные документы будут заполнены корректно. Хранение данных, их обработка, создание собственных приложений – всё это уже широко применяется. 

Вектор на Азию 

В последние годы мы наблюдаем заметное изменение в глобальной экономике, которое влечет за собой новые векторы развития для России. Особенно актуальны сейчас отношения между Россией и азиатскими странами, которые становятся все более стратегически важными для нашей экономики. Особенно эту тенденцию ожидается укрепить к 2025 году, когда экономический и политический вектор будет смещаться именно в сторону Азии.

Рынки Азии демонстрируют устойчивый рост. ВВП ряда стран региона, таких как Китай, Индия и Вьетнам, увеличивается опережающими темпами. Существующие торгово-экономические отношения между Россией и странами Азии уже начали приносить свои плоды, и перспективы двусторонних инвестиций выглядит многообещающе. Азиатские рынки открывают новые возможности для экспорта, особенно в таких отраслях, как энергетика, сельское хозяйство и технологии. 

Так, например, выглядит рост импорта продукции из РФ в Китай:

Источник: vedomosti.ru

Кроме того, следует учитывать, что многие азиатские страны активно развивают свои инфраструктуры и инвестируют в новый бизнес. Это создает благоприятные условия для взаимодействия с российскими предпринимателями, ведь на фоне увеличения спроса на качественные товары и услуги растет потребность в надежных партнерах.

Одним из ключевых факторов, способствующих нарастанию интереса к психологии бизнеса в Азии, является формирующаяся тенденция к диверсификации цепочек поставок. Компании ищут новых поставщиков и рынков сбыта, и Россия теперь рассматривается как потенциально выгодный партнер. В рамках этой логики внедрение инвестиционной стратегии, направленной на азиатский рынок, может привести к заметному увеличению прибыли и усилению позиций на международной арене.

Это подтверждает целесообразность активного вложения средств в сотрудничество с азиатскими странами. В 2025 году можно ожидать еще большего увеличения деловых и торговых взаимоотношений, а компании, которые начнут инвестировать в этот стратегически важный рынок уже сейчас, смогут воспользоваться возникшими возможностями. Подводя итог, можно уверенно сказать, что тренд на развитие отношений между Россией и Азией будет только нарастать, и игнорировать его — значит упустить возможность для роста и устойчивого развития бизнеса в будущем.

Создайте корпоративную культуру 

Если ваши сотрудники начнут работать не за деньги, а ради глобальной идеи, то их отдача повысится и они будут готовы к переработкам в любое время. Достаточно внедрить в головы персонала ряд простых идей и создать список корпоративных ценностей. Конечно, без «плюшек» обойтись не получится. Мотивация и корпоративные праздники должны стать неотъемлемой частью вашего бизнеса. 

Изучите опыт ведущих корпораций мира и постарайтесь внедрить его у себя.

Это важно: «Существуют модели воздействия корпоративной культуры на эффективность деятельности организации. Модель совершенства Питерса-Уотермана справедливо подчеркивает, что бизнес зависит от человеческого фактора — именно люди определяют производительность и качество».

Социальная ответственность 

Для многих предпринимателей бизнес – это практически вторая семья. Поэтому ответственность за неё надо нести – от руководителя зависит многое, как зарплата, так и условия труда, настроение в коллективе. 

Ваша задача – создать благоприятную атмосферу. Это можно сделать благодаря внешнему антуражу: многим сотрудникам будет приятнее приходить на работу, где комфортно находиться, а начальство уделило внимание мелочам – удобные кресла, натуральный кофе, комната отдыха и даже спортивный зал. Полезно будет изучить опыт коллег – в частности, западных, чтобы оборудовать места для сотрудников по высшему разряду. 

Например, так выглядит офис компании Bark (США): 

Источник: incrussia.ru 

Компания из Нью-Дели создала креативное единое пространство для своих сотрудников, где приятно находиться: 

Источник: incrussia.ru 

Так как социальная ответственность подразумевает под собой действия на благо общества, то не забывайте также про хорошее отношение к партнёрам, поставщикам, инвесторам, заказчикам. Корпоративные подарки, удобство взаимодействия с вашей компанией, участие в благотворительных проектах от лица компании – всё это положительно влияет на репутацию. 

Ресейл и импортозамещение 

Тренд на осознанное потребление делает своё дело: с каждым годом ресейл становится всё востребованнее. 

Например, согласно данным Forbes.ru, продажи автомобилей с пробегом выросли в 2024-м на 1.3% за 3 квартала. Некоторые автомобилисты предпочитают машины проверенных марок, хотя и купленные “с рук”, а женщины легче приобретают даже бренды (одежду в том числе) на досках объявлений. 

Такой подход находится в полной согласованности с трендами на экологичность и развитие шеринговой экономики. Если вы продаете новые продукты, то запросто можно открыть комиссионное подразделение. Так уже сделали крупнейшие автосалоны и даже продавцы смартфонов (например, Мегафон). Также в России востребовано все, что связано с замещением товаров производителей, покинувших рынок. Вероятно, тренды на ресейл и импортозамещение пришли к нам всерьез и надолго.

Переработка и новые варианты упаковки 

Если у вас на производстве скапливаются отходы, то пора найти им применение. Из древесной стружки можно производить топливные гранулы, а из оставшихся лоскутов ткани шить сумки-шопперы. Также продавцы стараются отойти от использования пластика в качестве упаковки. Стоит экспериментировать с новыми материалами для изготовления упаковки. Еще один неплохой вариант — построить бизнес на производстве или продаже альтернативной упаковки. Это будет востребовано у потребителей, которые всё чаще выбирают те варианты, где написано слово ЭКО. 

Геймификация

Человек меняется, его мышление становится другим. Сегодня вокруг нас много ярких образов, а контент доставляется человеку за считанные секунды. Человечество получило «клиповое» сознание — хотелось бы нам этого или нет.

Перемена уже произошла и мы не станем прежними. Поэтому крупные компании делают ставку на потребителей цифрового контента. Заинтересовать их позволяет процесс, похожий на игру. Человек получает некую цель и во время выполнения простых шагов «заражается» идеей.

Например, можно написать простую игру, чтобы рассказать о финансовой грамотности. Естественно, что заказчиком цифрового продукта будут банки, которые подскажут, где хранить сбережения. Также покупателю предлагаются простые квесты, во время прохождения которых он проникается философией бренда. За проявленную лояльность ему начисляются бонусные баллы. Также геймификация используется для адаптации персонала. Основная цель — вовлечь в процесс максимально возможное количество людей и повысить эффективность бизнеса.

Искусственный интеллект 

В 2024 году однозначно понятно, что искусственный интеллект не заменит человека и не начнет захватывать мир. Однако он неплохо дополняет человеческие возможности и позволяет заменить человека на тех участках работы, где требуется монотонное выполнение трудовых обязанностей. Взрывной рост показали чат-боты. Они помогают облегчить работу сотрудников и переключить их с рутинных задач на более приоритетные и важные. 

Обработка массивов данных, синтез письменной и устной речи — это лишь малая часть возможностей. ИИ сегодня становится обсуждаемым явлением.

Привлеките внимание к своей компании, внедрившись в «хайповый» поток. Позвольте нейросети написать короткий пост для вашего блога. Сгенерируйте несколько изображений, связанных с вашим бизнесом. Аудитория однозначно оценит и позитивно отнесется к таким новшествам.

Подобные прецеденты уже существуют в российском медиапространстве. Например, служба заказа такси Maxim поручила ИИ писать посты в соцсети Вконтакте, получив неплохой приток аудитории и ряд упоминаний в других источниках.

Личностный рост через наставничество 

В определенный период своей жизни предприниматель сталкивается с выгоранием или упирается в «стеклянные потолки». Он начинает самостоятельно искать ответы, тратя силы и время, которые нужны для ведения бизнеса. В итоге свое дело начинает рушиться, увлекая за собой личную жизнь и другие сферы. Сегодня существует тренд на осознанность, когда человек точно знает свой следующий шаг и выполняет именно свои цели, а не те, что навязаны ему обществом, партнерами или родственниками. Для повышения осознанности существуют специальные школы и бизнес-клубы.

Идущий в одиночку тратит огромное количество времени на преодоление преград. Общение с наставником, который уже создал не один бизнес, помогло бы нивелировать ряд проблем и сохранить время, деньги и силы. Также коучинг позволяет получить позитивное общение, установить новые цели, развивать личность, избавиться от страхов и гнета негативного опыта. В итоге ученики пробивают все потолки, вырываясь вверх в бизнесе и личной жизни. Затем ученики сами становятся наставниками, отдавая полученные знания. Подобные форматы практикуются в бизнес-клубах и приносят свои плоды, формируя успешных предпринимателей нового времени.

Получение новых знаний, стремление к большему, изменение окружающих и всего социума — вот что движет топовыми бизнесменами, успешно прошедшими трансформацию. Такое поведение становится главным трендом, охватывающим бизнес-комьюнити. Переход на новое мышление — это основа для внедрения всех остальных трендов, описанных выше.

В бизнес-клубе «Атланты» регулярно проводятся мероприятия, нацеленные на развитие личностных качеств, улучшение эффективности работы в команде. 

Главное о трендах

В своей бизнес-деятельности стоит опираться на следующие факторы:

1. Сегодня государство активно поддерживает предпринимателей и начать можно «с нуля», помните о субсидиях и прочих мерах поддержки;
2. Некоторые бизнес-тренды являются вечными, другие сиюминутны, но многие из них имеют универсальный характер и применимы практически в любых отраслях;
3. При запуске нового направления в бизнесе не забывайте о стандартных наборах рисков, которые никуда не исчезают, опираться лишь на одни тренды не стоит;
4. Помните о силе могущественных комьюнити, тянитесь к людям равным или превосходящим вас по ряду качеств, навыков, свойств;
5. Самыми актуальными направлениями в 2025-2026 гг.станут цифровизация, использование искусственного интеллекта в работе, ресейл, экологичность – используйте тренды, чтобы быть привлекательными для сотрудников и партнёров. 

Следите за нашими новыми материалами и трансформируйтесь вместе с «Атлантами».