Согласно данным всемирно известного журнала Forbes, каждый успешный предприниматель в США является участником минимум двух клубов: на федеральном и местном уровне. И хотя для отечественного бизнес-сообщества бизнес-клубы часто кажутся чем-то далёким и совершенно чуждым российскому предпринимательству, на самом деле это абсолютно не так.
Одним из первых таких сообществ деловых людей был клуб Young Presidents’ Organization. Его основал американский предприниматель Рэй Хикок в 1950 году. В настоящее время у организации насчитывается 30 000 участников в 142 странах мира.
Всё больше деловых людей в мире понимают: бизнес-клубы – это не роскошь и возможность поболтать, а необходимая компонента развития дела для выхода его на новый уровень. Если мыслить локально, то конечно можно обойтись и без участия в бизнес-клубах. Однако такие предприниматели ограничивают своё дело лишь самыми низшими ступенями развития. И этот порог в одиночку, как не крути, им не преодолеть.
Всем известно, что большую долю в бизнесе, причём как в мировом масштабе, так и по странам, занимают семейные предприятия. Согласно приблизительным данным, на их долю приходится 70–90% мирового ВВП ежегодно, и создают они от 35% до 80% рабочих мест. Одной из задач создания бизнес-клубов и является создание равных возможностей в конкуренции между бизнесменами, добившимися всего самими и теми, кто получает советы, связи и возможности от предшественников. В целом, такие сообщества профессионалов помогают успешным людям с бойцовской натурой делится опытом и почувствовать себя в среде людей, идейно близких им.
Как правило в таких «кружках» каждый новоприбывший участник выбирает себе ментора – более опытного предпринимателя, который раз в неделю по скайпу или при личной встрече, делится опытом со своим подопечным. Делается это на бесплатной основе. Менторам нравится делится своим опытом преодоления трудностей и избегания ошибок.
Ярким примером потребности предпринимателей в подобных сообществах является тот факт, что многие из них даже во время карантина в 2020 году, успешно развивались и не прекратили своего существования. Бизнес-клуб Chief, основанный двумя бизнес-леди Кэролин Чайлдерс и Линдси Каплан объединяет в себе около 10 000 женщин на руководящих постах по всей Америке. Хотя ежегодный членский взнос в Chief составляет 9 000 долларов, от желающих вступить в него людей нет отбоя. В списке ожидания числятся более 40 000 предпринимательств со всех США, но основательницы пока не спешат увеличивать количество участниц. «Главное качество, а не количество» — этим принципом руководствуются Кэролин и Линдси.
Делить такие сообщества можно по многим признакам: сфере деятельности, географической локализации, ориентированные на так называемых «газелей» (создателей быстрорастущего бизнеса) или старожилов отрасли. Однако чаще всего клубы делятся на открытые и закрытые.
В открытых бизнес-клубах нет строгих требований, предъявляемых к участникам. Условно говоря, сюда может попасть любой желающий, однако качество встреч в таких клубах оставляет желать лучшего.
Подавляющее большинство авторитетных престижных бизнес-клубов по всему миру являются закрытыми. Закрытые клубы имеют определённый список требований для того чтобы вступить в них. Обычно эти требования касаются оборота компании, гендиректором которой является кандидат на вступление. Но есть и другие требования. Всё зависит от предпочтений создателей.
Среди отечественных клубов есть такие сообщества, которые разительно выделяются от остальных. Клуб «Атланты» относится именно к таким сообществам. Это не просто собрание единомышленников, это место где решаются проблемы, и решаются они коллективными усилиями. Более 90% всех вопросов, которые задают участники, разрешаются в стенах сообщества. Объединяя в себе людей бойцовского характера, «Атланты» не остаются безучастными ни к одной проблеме своих членов.
Сообщество не стоит на месте! Постоянно разрабатываются новые социальные проекты, как например «Атланты в школах», «Атланты 1000» — проект, объединяющий в себе 1000 наиболее быстрорастущих предприятий страны.
Все участники клуба проходят строгий отбор. Чтобы попасть сюда необходимо иметь минимальный оборот в 60 миллионов рублей для собственников бизнеса и 5 миллиардов рублей для топ-менеджеров в год.
Многие участники сообщества признаются: клуб – это самый простой способ пройти этот сложный период. Внутри сообщества Атланты можно найти партнеров, клиентов, поставщиков, единомышленников и поддержку. Кроме того, клуб предоставляет месячный полный доступ к клубу абсолютно бесплатно. При вступлении в клуб под резидента формируется индивидуальный трек развития на основе 200 мероприятий клуба.
После прохождения месячного бесплатного курса, месячный взнос составляет для участника 250 000 рублей. В ближайшей перспективе планируется повысить эту сумму до 300 000 рублей. Однако эта сумма полностью оправдывает себя, так как нахождение в числе участников сообщества даёт стимул быть сильнее и успешнее в окружении сообщества более опытных товарищей.
Конечно все люди разные, и члены клуба «Атланты» не являются исключением. Однако есть некоторые характеристики, которые объединяют участников между собой. Конечно же в первую очередь это сильные духом люди, не одиночки, но лидеры, стремящиеся к командному взаимодействию с такими же сильными духом предпринимателями, как и они. Оценивая общие характеристики, любопытно обратить внимание на следующие показатели клуба:
Последний показатель особенно важен. Дело делом, а семья также важна. Как говорится «талантливый человек талантлив во всём, как и успешный человек успешен во всех сферах жизни». И одним их главных показателей успеха во все времена являлось как семейное благополучие, таки карьерный рост.
Кроме вышеперечисленных преимуществ, членство в сообществе предпринимателей имеет ещё целый ряд положительных моментов. В частности, участник:
Сообщество безусловно обладает бесценным опытом, который важно перенять для достижения успеха в бизнесе. Не будет преувеличением добавить, что члены клуба очень близки друг с другом. Это практически семья, которая никогда не оставит в беде своего близкого человека.
Именно поэтому входящие в клуб бизнесмены имеют широкие возможности поиска контактов для решения личных или бизнес-запросов, таких как выход на руководителей направлений, подрядчиков, известных деятелей.
Между более молодыми и уже опытными предпринимателями постоянно проводится обмен опытом по внедрению процесса в компании: автоматизация бизнес-процессов, усиление отдела продаж, введение SCRUM и других программ, бизнес-юниты и во многих других направлениях. Завсегдатаи клуба имеют обширные связи для открытия и налаживание дел за рубежом, в частности в таких странах как ОАЭ, Армения, Казахстан, Узбекистан.
Более 90% запросов, возникающих у участников сообщества, решаются в клубе. Например, за прошедший год общее количество решаемых запросов в клубе превысило 16200! И это не предел!
Основной принцип клуба: брать и отдавать! Получив помощь в стенах «Атлантов», каждый должен в последующем вернуть её новоприбывшим участникам. Открытость и сильное окружение делают коллектив больше похожим на семью, а взаимодействие в нём – удобным и комфортным! Именно поэтому самые успешные предприниматели страны стремятся стать участниками этого коллектива, а став – ценят и держатся за своё место!
Мы готовы начать 2023 с масштабных проектов. Приглашаем вас присоединиться, чтобы праздновать успех вместе с нами.
Мы верим, 2023 станет лучшим для вас и вашего бизнеса.
Подарите себе сильное окружение, непрерывное развитие и людей, с которыми вы справитесь с любыми вызовами.
«Атланты» – закрытый бизнес-клуб для предпринимателей с оборотом от 60 млн рублей в год и топ-менеджеров крупных компаний. Заполните форму, чтобы записаться на презентацию.