С началом октября текущего года вступают новые правила аккредитации, разработанные Минцифрой. Хотя её прохождение стало необязательным, получение свидетельства позволяет получить множество льгот IT-компании, как в налогообложении, так и в виде бонусов.
Раньше для получения аккредитации IT-компании достаточно было получение профильного кода ОКВЭД. В конце сентября Минцифрой были разработаны новые правила, согласно которым все IT-компании, желающие пройти аккредитацию, должны соответствовать важным требованиям:
Кстати, второй пункт может быть игнорирован, если компания докажет, что программное обеспечение её производства находится в реестре российской IT-продукции. Тогда Минцифра может «закрыть глаза» на несоблюдение второго пункта, ввиду особой важности организации для отечественного рынка программирования.
Важно также учитывать, что выплаты будут учитываться на 1 июня 2023 года. Поэтому даже если сейчас уровень зарплат сотрудников организации не соответствует среднему по стране, его можно повысить до указанной даты и избежать лишения аккредитации.
Кроме основных условий, есть ещё ряд дополнительных, которые нужно выполнять в определённых ситуациях.
Для того чтобы подать заявку на получения аккредитации, необходимо зайти на сайт госуслуг и заполнить форму. Заполняет такой бланк руководитель компании либо же доверенное лицо, имеющее официально подтверждённую юристом доверенность на совершение таких действий. Важно иметь электронную подпись, для заверения электронного бланка. Дополнительно необходимо будет приложить сканеры следующих документов:
Чтобы Минцифры могло проверить полученную информацию, необходимо параллельно отправить в налоговую службу официальное согласие на раскрытие налоговой тайны. Министерство оставляет за собой право запросить дополнительные документы, в случае необходимости, с периодом проверки их подлинности и изучения в 15 рабочих дней.
IT- компании в России являются чуть ли не объектами национального значения. Дело в том, что после ухода с рынка большинства зарубежных компаний, в стране осталось не так уж и много альтернативных отечественных производителей программного обеспечения. Учитывая ряд трудностей, с которыми сталкиваются IT-компании на стадии появления и развития (поиск квалифицированного персонала, малая клиентская база и налогообложение), правительство и, в частности, Минцифра пошли на ряд уступок. Собственно, для этого и разрабатывались новые правила аккредитации.
Получить аккредитацию могут лишь компании, как уже было сказано выше. Ни индивидуальные предприниматели, ни самозанятые, а именно компании. Даже если в число их сотрудников будет достигать 1-3 человек (однако есть некоторые ограничения, о которых будет сказано ниже). При этом крупные ассоциации, состоящие из нескольких подразделений, могут выделить из своего ряда дочернее подразделение, и это не будет считаться нарушением закона о дроблении бизнеса. Об этом заявил в своих выступлениях глава Минцифры, Максуд Шадаев. В таком случае именно это подразделение и получит все привилегии, тогда как остальных подразделений эти льготы касаться не будут. Напомним, что обязательным условием для прохождения аккредитации IT-компанией и получения привилегий, связанных с ней, является доля дохода не менее чем 30% от общей совокупности прибыли организации. Поэтому возможность выделить IT-подразделение из общей структуры является большой возможностью.
Профильный доход необходимо доказать не позднее чем за пять с половиной месяцев после прохождения процедуры, крайний срок – 1.06.2023. Если до этого срока подтверждение не придёт, то аккредитация аннулируется. Справку о доходах необходимо будет представить за прошедший год. Но есть исключение. В случае если компания образована в текущем году, можно предоставить документы о доходах с момента образования сообщества до текущего момента.
Принятый закон также стимулирует частный сектор. Важной особенностью новых правил является то, что IT-компании с государственным участием не могут пройти аккредитацию, если ранее её не получали. Те же кто получал ранее свидетельство о прохождении аккредитации всё равно должны будут его пересдавать.
Таких причин несколько. Наиболее серьёзными являются:
При этом можно подавать заявку повторно, в случаях, когда причина отказа может быть устранена.
Компании с минимальным штатом работников от 1 до 3 сотрудников, всегда будут находиться под особым наблюдением контролирующих органов. Важно не вызывать подозрений относительно того, что организация создана только для того, чтобы укрыть от мобилизации этих нескольких сотрудников. Ведь работники IT-сферы могут избежать мобилизации либо отсрочить её по действующему законодательству. При малейшем подозрении такие фирмы могут быстро прикрыть и конечно же лишить аккредитации.
Нулевую ставку налога на прибыль, а также бонусы в виде снижения страховых взносов до 7,6%. Кроме того, компания может получить льготный кредит под 3% готовых, если сумеет за период кредитования сохранить более 4/5 рабочих мест для своих сотрудников, а также будет поддерживать уровень заработной платы до соответствующей планки.
Да, существует целый ряд привилегий для сотрудников таких компаний, в том числе льготная ипотека, отсрочка от службы в армии и мобилизации, финансирование повышения заработной платы сотрудников.
Нет, она нужна лишь для получения льгот от государства в столь трудный для бизнеса период.
Да, планируется проведение ежегодных плановых проверок компаний на соответствие правилам и отсутствия отхождения от них.
Мы готовы начать 2022 с масштабных проектов. Приглашаем вас присоединиться, чтобы праздновать успех вместе с нами.
Мы верим, 2022 станет лучшим для вас и вашего бизнеса.
Подарите себе сильное окружение, непрерывное развитие и людей, с которыми вы справитесь с любыми вызовами.
«Атланты» – закрытый бизнес-клуб для предпринимателей с оборотом от 60 млн рублей в год и топ-менеджеров крупных компаний. Заполните форму, чтобы записаться на презентацию.