ИЗМЕНЕНИЕ МОТИВАЦИИ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ - ФИНАНСОВЫЙ И HR ВЫЗОВ ДЛЯ КОМПАНИИ

За последние 3 года во всех компаниях произошло критическое изменение структуры расходов. Прежние модели мотивации, особенно коммерческих отделов, привязанные к выручке компании, не вписываются в реально сложившуюся финансовую модель бизнеса. Владелец бизнеса отдаёт большую часть прибыли своим сотрудникам. В тоже время на рынке труда наблюдается жуткий дефицит кадров, который позволяет ключевым сотрудникам, по сути, шантажировать владельцев угрозой увольнения.